Médiation
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SERVICE DE MÉDIATION La médiation s’avère très utile lorsqu’il faut face à des conflits entre employéEs. En 2009-2010, sur les 189 plaintes déposées à la Commission des relations de travail, 80% d’entre elles ont profité d'un règlement à l'amiable en médiation. De cette façon, il est moins coûteux et moins complexe d’agir que de faire face au dépôt d’un grief. De plus, en agissant ainsi, on évite que le conflit contamine tout l’environnement de travail.
1. Les rencontres individuelles de chacune des parties impliquées dans le conflit; Laissez-nous vous guider à travers nos services spécialisés et adaptés à vos besoins. |
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CONFÉRENCE ''MÉDIATION POUR LES NULS'' Dans nos diverses sphères de vie, nous sommes souvent amenés à vivre ou à être témoins de conflits qui génèrent invariablement un stress. Sans devenir médiateur, il est possible d’adopter des attitudes et d’utiliser des techniques afin de mieux comprendre et analyser les différends. Cet atelier a pour but de vous amener à expérimenter quelques outils qui vous aideront à prendre conscience des racines des conflits. Durée de la conférence: 1h30 Appelez-nous afin de discuter des diverses façons d’adapter le contenu de la conférence à vos besoins. Téléphone: (450) 616-1569 |
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HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE: CONFÉRENCE ET MÉDIATION*
* Pas disponible pour le moment. |

