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25 ANS TOUJOURS PRÉSENT... Depuis le 3 mars 1987, l'ACSM, filiale Rive-Sud existe grâce à des bénévoles et à des employés qui soutiennent la mission de promouvoir une bonne hygiène mentale et de prévenir la maladie mentale par des actions multiples. Nous sommes toujours présents dans la communauté et nous avons toujours le désir d'outiller, de soutenir et de guider les gens vers un mieux être. |
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À l'intérieur comme à l'extérieur, se sentir bien et en sécurité c'est important! La 61e Semaine nationale de la santé mentale aura lieu du 7 au 13 mai 2012. L’Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) – Division du Québec, ses dix filiales et la comédienne Louise Latraverse,porte-parole de la campagne, miseront alors sur le sentiment de sécurité et le bien-être comme garantie pour une meilleure santé mentale. En 2012, la santé psychologique d’Alain Térieur sera au cœur des messages de l’ACSM. Chacun d’entre nous est Alain Térieur, un être qui a besoin d’être épaulé, écouté et respecté. À partir de cette allégorie, l’ACSM veut démontrer que pour se sentir bien psychologiquement, — tout comme on le fait pour sa santé physique en adoptant de saines habitudes de vie — on peut agir en prenant conscience de ses forces et de ses limites, en étant bien entouré, en réduisant le stress lorsque nécessaire ou en cherchant ce qui pourrait nous aider. |
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L'Association canadienne pour la santé mentale, Filiale Rive-Sud est fière de vous offrir de nouveaux services afin d'aider les employeurs et les syndicats dans leurs démarches de gestion du harcèlement psychologique au travail. NB: Nos services s'adressent aux organisations. Si vous avez besoin d'informations pour un cas de harcèlement dont vous pensez être victime, adressez-vous à la Commissions des normes du travail au (1-800) 265-1414 ou au 514-873-7061. Si vous êtes syndiqué, adressez-vous à votre syndical local. |
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Le 13 mars prochain, l'Institut national de santé publique du Québec convie les décideurs, les gestionnaires ainsi que tous les intervenants intéressés aux conditions de travail et d'emploi ou encore à la santé et à la sécurité du travail à découvrir le potentiel d'exploitation des données recueillies grâce à l'Enquête québécoise sur des conditions de travail, d'emploi et de santé et de sécurité du travail (EQCOTESST) publiée en septembre dernier. |
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SANTÉ MENTALE AU TRAVAIL: ÉCOLE D'ÉTÉ
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L'équipe RIPOST (Recherches sur les interrelations personnelles, organisationnelles et sociales du travail) vous présente son école d'été à l'Université Laval. La thématique porte sur ''Des interventions pour agir sur la santé mentale au travail''. Pour tous les détails concernant l'horaire et les frais, veuillez consulter le